林州家政服务
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能林州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公司的绿色环保事迹被主流媒体报道，树立了良好的公众形象。
优化了内部晋升通道，明确了管理序列与专业序列的双通道发展。
全面风险管理报告发布，识别重大风险项。
受业务收缩影响，依法合规优化人员人。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
优化大客户服务机制，成立了专属VIP客户项目交付组。